Skip to main content

Månad: december 2008

Satsa på barn och unga !

Vi tror att ett tydligt barnperspektiv i verksamheten och satsningar på barn och unga inom olika områden är något som skulle göra Gotland till en attraktiv kommun att bo i, och därmed också att flytta till.

Detta är grundtanken i vårt förslag till budget för 2009. Vänsterpartiets fullmäktigegrupp säger nej till besparingar på Barn- och utbildningsnämnden. Vi vill istället öka anslaget, så att BUN får bättre möjligheter att värna kvalitén i förskolor och skolor trots de kostnadsökningar som fler privatskolor, upprustade skolor i Slite och Kräklingbo, fler förskolebarn och gymnasieelever ger. Vi vill motverka privatskolor för att kunna erbjuda god tillgänglighet till skolor och förskolor över hela ön.
Vi vill underlätta för människor att kunna arbeta på obekväma arbetstider genom en satsning på barnomsorg även utanför kontorstid. Det är en viktig service för dem som arbetar inom vård, handel, kultur, omsorg och turism och för familjer som delvis har sina arbeten på fastlandet. Vill Gotland vara attraktivt för inflyttare är tillgång till barnomsorg på obekväm tid, ett led i att få hit fler barnfamiljer.
Vi ser goda utemiljöer som en viktig tillgång för barn och unga, därför vill vi skydda Kokkolokkoskogen och andra viktiga naturområden i tätorter från att bebyggas.
Vi ser Bussiga kortet som en viktig satsning på unga, landsbygden och miljön och föreslår därför mer pengar till kollektivtrafiken, för att bibehålla Bussiga kortet och en bättre trafik.
Gotland är en turistort där en hel del tillfälliga jobb skapas under sommaren, trots detta har många unga svårt att få ett sommarjobb, kanske för att man inte har kontakter eller för att man har ett funktionshinder. Vi tycker det är viktigt att alla får möjlighet att sommarjobba, det ger både viktiga erfarenheter och stärkt självkänsla, därför anslår Vänsterpartiet pengar för kommunala sommarjobb för ungdomar i vårt budgetförslag

Roland Norbäck
Brittis Benzler
Vänsterpartiet .

Jennie Andersson om visstidsanställningar

Från årsskiftet 2007/2008 gäller att den som varit vikarie på en arbetsplats i två år ska få fast anställning.

Interpellation till kommunstyrelsens ordförande Eva Nypelius angående allmän visstidsanställning

Från årsskiftet 2007/2008 gäller att den som varit vikarie på en arbetsplats i två år (720 dagar) ska få fast anställning. När den nya två-årsregeln infördes så fick många vikarier en ny form av vikariat. Istället för vanliga vikariat fick de ”allmän visstidsanställning”, den typen av vikariat kan inte räknas samman med de vikariedagar som de fram till dess arbetat ihop. Många vikarier som var aktuella för en anställning fick alltså inte tillgodoräkna sig dessa dagar utan börja om från noll, vilket gör att det tar ytterligare två år innan en tillsvidare anställning kan bli aktuell.

   

Med anledning av detta undrar jag:

 Hur är detta förenligt med att Gotlands Kommun skall vara en attraktiv arbetsgivare?

Varför har man övergått till denna anställningsform?

Visby 2008-11-24,  Jennie Andersson (v)